photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour le Foyer d'hébergement de Bruay-la-Buissière : Un(e) secrétaire médico-sociale à temps plein Poste basé à : Le foyer Norguet à Bruay-la-Buissière Titulaire : d'un diplôme en secrétariat, idéal en secrétaire-comptable Compétences : - Savoir Maîtrise du vocabulaire médical, des règles de grammaire et d'orthographe Bonne connaissance du secteur médico-social Maîtrise du Pack Office et des divers logiciels utilisés - Savoir être Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités à s'investir dans un travail d'équipe Capacités à se remettre en question professionnellement Discrétion et respect du secret professionnel Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle Dynamisme Tenue correcte - Savoir faire Gérer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes Renseigner ses interlocuteurs Prendre des notes rapidement S'exprimer clairement vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser en fonction des priorités - Missions : - Mission 1 : L'accueil Savoir gérer l'accueil physique, téléphonique et en assurer la traçabilité Gérer l'organisation les documents[...]

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Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé (e) sous l'autorité de la directrice générale des services, le/ la secrétaire du maire, des élus et de la DGS assure l'assistance administrative et organisationnelle des élus et participe au bon fonctionnement des instances municipales. Ses missions principales sont : - gestion des agendas du maire avec ses déplacements, du DGS et organisation des réunions internes et externes, - accueil physique et téléphonique des interlocuteurs institutionnels et administrés, gestion des appartements d'hôtes, - gestion du courrier et des dossiers administratifs, - rédaction et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, délibérations, arrêtés et conventions, astreintes élus, - organisation et suivi des conseils municipaux, commissions et réunions, - interface entre les élus, la direction générale et les services municipaux, - suivi administratif de dossiers spécifiques (conventions moniteurs de ski, forfaits de ski, arrêtés sécurité station, ouverture de la station, .), - SIVU Aure 2000 : gestion administrative, délibération, compte-rendu, convocation. Il/ Elle contribue également : - au soutien administratif des services, - à la préparation d'événements institutionnels, -[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA HALLE recherche pour son magasin de Champagne aux Monts d'Or, 2 vendeurs en prêt à porter (H/F). Vos missions seront de: - Faire vivre à nos clients une expérience shopping en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients, - Assurer l' implantation des produits dans le respect des normes merchandising (valorisation des collections, attractivité du magasin, rangement et entretien de la surface de vente. - Mettre en place des opérations commerciales, - Participer aux tâches liées à l'activité du magasin dans le respect des procédures et des règles de sécurité (gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin...) Poste à pourvoir à 35H Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS), ouvert à tous. Méthode de recrutement sans CV. Réunion d'information le 22 avril à 14h. Inscription obligatoire. Vous pouvez vous inscrire directement sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/636812 En cas de difficulté contactez-nous au 0437378920 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Lors de la session MRS qui va vous être proposée à la fin de la réunion, vous serez évaluer sur les habiletés suivantes: - le respect[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Fretigney-et-Velloreille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ligue de l'enseignement FOL70 recrute Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) à FRETIGNEY. ** Titulaire du BAFD, ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou BPJEPS Animation Sociale ** ** CDD 30h00 de 2 mois à pourvoir à partir du 04/05/2026 et jusqu'au 03/07/2026.** Domaine d'activités : Contribution, en lien avec son responsable et sous sa responsabilité, aux missions dévolues aux directeurs-trices d'ACM : - Responsabilité de l'écriture du document pédagogique en cohérence avec le projet éducatif élaboré par la ligue de l'enseignement, de sa mise en oeuvre et de son évaluation, en concertation avec l'équipe d'animation ; - Mise en place des projets d'activités, en tant qu'animateur-trice ou en s'appuyant sur son équipe, sur les ressources locales, sur celles de la fédération et de la ligue, en mobilisant les moyens humains et matériels permettant d'atteindre les objectifs du projet tout en respectant les cadres administratifs et financiers ; - Rédaction des bilans réguliers transmis à la fédération ; - Garantie de la bonne application de règles de sécurité ; - Capacité de veille sur l'évolution de la réglementation en vigueur, en suivant des formations et en[...]

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Agent / Agente de surveillance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01 Juillet 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 10 Mai 2026 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité du Responsable de la Résidence Jean BAGHE, il assure la surveillance du bâtiment du C.I.A.S. lorsque les bureaux sont fermés au public. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement, - Surveillance de l'ensemble de la résidence en effectuant des rondes, (relever les températures chambres froides au sous-sol et fermeture des portes extérieures.) - Accueil des résidents (suivi de la procédure d'accueil avec état des lieux d'arrivée), - Gestion des départs de résidents pendant le temps de présence (registre, état des lieux, avis de départ, tableau des logements occupés et des réservations .), - Accueil des personnes sans domicile fixe et autres situations d'urgence dans les locaux d'accueil d'urgence selon les procédures établies, - Gestion des petits déjeuners, - Tenir le registre journalier des veilleurs, - Entretien des bureaux de l'accueil, des salles communes des résidents en rez-de-chaussée, -[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 20 avril 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Siège social et historique du Samusocial de Paris (SSP), l'hospice Saint-Michel et son jardin d'un hectare hébergent 4 structures et des services transverses. Vous avez pour principales missions d'assurer avec la responsable du site la gestion globale du site Saint Michel ainsi que l'encadrement de l'ESI, de la Halte de nuit, et des services transverses (agents d'accueil et restauration).Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle Hébergement Logement et de la Responsable du site Saint Michel. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes, en collaboration directe avec le Responsable de site que vous secondez et remplacez en son absence : - L'élaboration des plannings et la gestion des absences concernant les titulaires, vacataires et intérimaires - L'organisation et l'animation des réunions d'équipe - L'évaluation des professionnels et la démarche de développement des compétences, dans une perspective d'approfondissement des pratiques professionnelles - Les recrutements et l'intégration des nouveaux professionnels - L'accompagnement et le suivi des projets, activités et animations menés par les professionnels -[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Amand-sur-Sèvre, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission principale : Elle/il a pour mission le pilotage et l'animation de la performance, la gestion des projets d'amélioration continue et le suivi de l'intégration, la formation et la montée en compétence du personnel d'un secteur spécifique. Au sein de l'usine GLASSVER, elle/il aura en charge l'animation et le pilotage des démarches d'amélioration continue du site (programme WCM), en lien avec la stratégie industrielle. Mission 1 : Pilotage, analyse et animation de la performance de son secteur Définit, met en place et suit les indicateurs principaux (KPI) selon les différents piliers : EHS / Qualité / Productivité / Fiabilité / Service client / Coûts et Délais. Pilote la performance de son secteur en collaboration avec les responsables / coordinateurs secteurs et les services supports, au travers de réunions d'équipe périodiques efficaces et engageantes et de suivi dynamique des plans d'action. Assure le maintien du système de management de son secteur, défini par la Direction: audit terrain, SMAT, ¼ h, Fiches jaunes, réunion hebdo, . Participe à la bonne intégration et formation des collaborateurs à leur poste de travail en terme d'EHS,[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Emploi à temps non complet de 10h du 13/07 au 31/12/26 à minima Descriptif de l'emploi : La CTG met en œuvre les orientations stratégiques de la Communauté de Communes du Pays de Saint-Yrieix en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Le chargé(e) de coopération impulse et coordonne la démarche de CTG en lien étroit avec la délégation département de la Caisse d'Allocations Familiales. L'enjeu du poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique "descendante" : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique "ascendante" : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale. Missions prioritaires : - Mettre en œuvre les instances de gouvernance (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupe de travail) : Planifier et suivre les réunions. Préparer les dossiers de travail. Rédiger les convocations et ordre du jour. Animer les réunions.[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Horaires des agences : Agence principale 7h30-12h/13h30-17h30 du lundi au vendredi 8h/12h le samedi - Agence satellite 7h30-12/1"h30-17h du lundi au jeudi 7h30-12h/13h30-16h le vendredi Zone géographique/localisation : Auxerre (89) + Saint-Florentin (89) Rémunération fixe + variable : 3500/3800 euros/mois sur 12 mois + bonus annuel sur objectifs de 17% Rejoignez notre enseigne Cedeo du groupe Saint-Gobain en tant que Chef de Site H/F, au sein des agences d'Auxerre (principale) et Saint-florentin (satellite). Rattaché(e) à Loïc, Directeur de Zone, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Rejoindre notre site, c'est intégrer une équipe à taille humaine (6 colaborateurs) où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien. Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, le CAMSP porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Assistant(e) de Service Social - CDI - temps plein. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions principales de l'assistant(e) de service social sont les suivantes : - Informer, soutenir et accompagner les familles dans les démarches administratives[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec les coordinatrices, vous êtes garants de la qualité de l'accompagnement et du fonctionnement du service : 1. Missions éducatives : - Accompagnement d'un.(e) ou plusieurs jeunes adolescents.(es) dans la vie quotidienne. - Mise en œuvre du projet éducatif du jeune - Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. - Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : - Participer aux réunions éducatives et cliniques hebdomadaires - Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales - Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes - Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : - Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative - Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE pour un temps partiel. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration continue 2. Encadrement et animation de l'équipe Il/elle encadre une équipe éducative pluridisciplinaire. À ce titre, il/elle : - organise et planifie les interventions - anime les réunions et régule les dynamiques d'équipe - accompagne les pratiques professionnelles, notamment autour des enjeux relationnels, éthiques et de posture éducative - alimente la veille sociale et accompagne les changements. 3. Pilotage des dispositifs éducatifs Il/elle supervise les dispositifs afférents au travail de rue : - Accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté - Chantiers éducatifs[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté organise des séjours pour les enfants de 4 à 11 ans. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de chaque séjour. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin d'intervenir durant les séjours d'été : - du 6 juillet au 10 juillet : Séjour en tente pour les enfants scolarisés du CP au CE2, thématique « Gardiens des totems » à Neuvic (19) (départ de Vic-le-Comte) - du 15 au 17 juillet : Séjour en dur pour les enfants scolarisés de la MS à la GS, thématique « La tribu des petits loups » à Saint Urcize (15) (départ de Vic-le-Comte) - du 20 juillet au 24 juillet : Séjour en tente pour les enfants scolarisés du CM1 au CM2, thématique « Le Défi des champions » à Neuvic (19) (départ de Vic-le-Comte)[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1600 professionnels. Le domaine d'action d'Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention d'Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Addictions France Hautes-Pyrénées porte un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) basé à Tarbes. L'équipe est pluridisciplinaire et se compose d'un médecin, d'infirmiers, de travailleurs sociaux, de chargés de prévention, d'une[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA HALLE recherche pour son magasin de Meyzieu un vendeur en prêt à porter (H/F) : 1 poste temps plein 35H ou 2 postes temps partiel 25H. Vos missions seront de: - Faire vivre à nos clients une expérience shopping en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients, - Assurer l' implantation des produits dans le respect des normes merchandising (valorisation des collections, attractivité du magasin, rangement et entretien de la surface de vente. - Mettre en place des opérations commerciales, - Participer aux tâches liées à l'activité du magasin dans le respect des procédures et des règles de sécurité (gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin...) Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS), ouvert à tous. Méthode de recrutement sans CV. Réunion d'information le 22 avril. Inscrivez-vous sur le lien suivant (à copier coller dans votre navigateur internet) : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/637409 En cas de difficulté, contactez-nous au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Lors de la session MRS qui va vous être proposée à la fin de la réunion, vous serez évaluer sur[...]

photo Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Emploi Centrale d'achats

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché.e au Responsable Marketing Point de Vente de la Direction Commerciale et Marketing, vous participerez à la coordination des pôles projets commerce et projets techniques et à la sécurisation des process (création, ralliement, rattachement, remodeling, extension). En lien étroit avec le Directeur Adjoint Commercial et Marketing, vous garantirez la conformité, le suivi et la bonne exécution administrative, technique et organisationnelle des projets, tout en assurant une bonne coordination entre les différents intervenants internes et externes. A ce titre, vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : Assurer l'organisation opérationnelle du service en lien avec le Responsable Marketing Point de Vente : - Planification et coordination des réunions projets avec les associés, - Participation aux réunions marketing et rédaction des comptes rendus, - Contribution à l'organisation de la journée annuelle avec les architectes. Piloter et garantir le bon déroulement des projets magasins : - Contrôle des livrables, élaboration et pilotage de la feuille de route via l'outil de gestion de projet TIME PERFORMANCE, - Alimente les différents services à partir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif territorialisé : hébergement/accueil de jour/Accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploye son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans). Poste ________________________________________ Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Le DITEP L'Alouette recherche un éducateur(trice) spécialisé(e) suite à un mouvement de personnel dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service. Ce poste est proposé en CDI à temps plein pour le site de Challans.[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation John Bost recrute un(e) : Directeur Adjoint éducatif H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS hors les Murs. Vos principales missions comprendront : -coordination des projets personnalisés de soins et accompagnement des résidents en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la continuité des soins prodigués en interne et en externe aux personnes accompagnées souffrant de Troubles du Spectre Autistique (respect des règles d'hygiène, coordination des prises en charge avec le secteur, sécurisation du circuit du médicament...) - Management des équipes qui vous sont rattachées en lien avec le Directeur d'établissement : - Participation au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels - Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente - Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des résidents,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'association rend annuellement compte à tous ses partenaires (CAF, Communautés de Communes, Communes), pour ce qui est de la gestion budgétaire et des activités. Les bilans sont finalisés en mai avec la fédération et avant la fin du mois de juin avec le Commissaire aux Comptes. L'association est supervisée par le Conseil d'Administration (7 membres) et le Bureau (3 membres). Le/La coordonateur/trice de l'Association porte le projet associatif et fait le lien entre les enjeux quotidiens et les grandes lignes directrices. COMPÉTENCES TRANSVERSALES ATTENDUES - Avoir une connaissance des différents services et de leurs fonctionnements (types d'activités, règlements et obligations, etc.) - Savoir identifier les besoins et rechercher des solutions adaptées. - Faire le lien entre : le bureau, les partenaires, les salariés - Être à l'aise en public, représenter l'association avec les partenaires - Savoir rédiger et mettre en forme des projets 1/ COORDINATION DES ACTIVITÉS ET DES SERVICES - Coordonner des réunions régulières interservices, suivre et appuyer les services dans la gestion quotidienne - Coordonner la rédaction des bilans d'activité des différents services 2/[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Equipement industriel

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En plus de réaliser les missions opérationnelles au même titre que les membres de l'équipe de la ligne, le/la titulaire du poste est en charge de : L'Organisation et le pilotage de la production Organiser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production Planifier et organiser l'activité de production quotidienne en fonction du planning prévu et des aléas de production Suivre l'activité du secteur à l'aide des indicateurs de performance (qualité, sécurité, délais, coûts, productivité) Participer aux réunions de production quotidiennes et assurer le reporting associé Management et animation d'équipe Assurer la mise en place et l'optimisation des équipes (gestion des absences, remplacements, affectation des postes) Accompagner, animer et fédérer l'équipe au quotidien Assurer une communication efficace, ascendante et descendante, et garantir la bonne circulation des informations de production Animer des réunions d'équipe régulières Accueillir, former et accompagner les nouveaux entrants (intérimaires ou nouveaux embauchés) Participer aux entretiens professionnels et aux entretiens annuels de performance Identifier et remonter les besoins en formation auprès du Responsable[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-108 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la Cheffe de service du PMO TSA ABA, vous aurez en charge, avec les équipes pluridisciplinaires : - De mettre en pratique, au domicile des familles, au sein de la structure ou sur les lieux de scolarisation, les programmes éducatifs individualisés déterminés par les psychologues ; - D'accompagner de manière individuelle, ou en petit groupe, l'enfant selon ses besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation, en appliquant les principes de l'ABA. Vous avez 2 à 3 références[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association ACHIL ACEPP, gestionnaire de crèches et fédération des crèches associatives en Indre-et-Loire recrute un. Responsable adjoint.e pour son multi-accueil "Les Petits Princes" situé sur la commune de LANGEAIS En collaboration avec le.la responsable de la structure, vous aurez pour missions de : - Garantir l'accueil des enfants et des familles en lien avec le projet de l'association - Assurer l'équipe et son accompagnement - Gérer administrativement la structure - Concevoir, adapter et conduire le projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations du projet éducatif - Assurer l'inscription des familles, présenter le lieu d'accueil et les valeurs du projet d'établissement - Préparer et animer les réunions d'équipe - Participer à l'accompagnement de l'enfant dans sa prise d'autonomie, proposer des activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants (repas, sommeil, soins ) - Assurer le suivi, l'observation des enfants, l'analyse du développement psychomoteur, de son éveil et de son adaptation et de sa socialisation - Participer aux différentes réunions - Garantir le maintien de l'hygiène des locaux et du matériel -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef de service du secteur hébergement de l'ASAEL, le/la maîtresse de maison : - Elabore les menus, réalise les commandes et confectionne les repas - Gère les stocks et produits consommables - Réalise et veille à l'entretien des locaux collectifs et des espaces à vivre - Participe au côté de l'équipe éducative, aux fonctions de base de la relation éducative et contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne ; - Aide les personnes accueillies dans les domaines de l'hygiène de leur espace de vie, à l'entretien du linge, la cuisine et l'alimentation - Propose des ateliers éducatifs autour de la cuisine ; - Participe à l'ambiance chaleureuse du lieu d'accueil. - Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions projets individualisés des jeunes. Compétences et qualités requises et/ou souhaitées : - Expérience dans des postes similaires et/ou dans des structures médico-sociales ; - Capacité à travailler en équipe ; - Être créatif dans les propositions d'accompagnement ; - Clause de mobilité ; - Dynamique et rigoureux(se). Conditions de travail : - CCNT du 15/03/1966 - Emploi du temps du lundi au vendredi -[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Coordonnateur/trice de Parcours du Dispositif d'appui à la coordination (DAC) a pour mission d'informer, d'orienter et de venir en appui aux professionnels de santé du territoire. Il participe aux activités d'information, de communication du DAC, aux réunions d'équipe, à la démarche qualité et aux groupes de travail des différents projets. DIPLÔMES et expériences requis : Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou Assistant social ou CESF Expérience professionnelle souhaitée dans le champ des personnes âgées ou du handicap et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables. Rattaché(e) directement à la cadre du DAC, vous aurez les missions suivantes. ACTIVITÉS ET TACHES : Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination Informer le patient sur le partage de ses données et s'assurer de sa non-opposition. Créer le dossier patient et recueillir les données dans Paaco /Globule Partager les informations et évaluations Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage Informer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de la gestion locative, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble du patrimoine. Votre rôle principal est d'améliorer durablement le cadre de vie sur les résidences, en coordonnant les actions entre le bailleur, les habitants et les partenaires du territoire. 1. PREVENTION ET GESTION DE LA TRANQUILLITE RESIDENTIELLE - Identifier, analyser et suivre les situations de troubles à la tranquillité (incivilités, nuisances, conflits de voisinage, dégradations, occupations abusives.) ; - Contribuer à la gestion des situations sensibles ou complexes en lien avec les équipes de terrain ; - Mettre en œuvre des actions de médiation et de prévention adaptées aux territoires. Coordination interne et partenariats - Assurer l'encadrement des agents de médiation ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité (gardiens, gestionnaires clientèle) ; - Mettre à jour régulièrement les procédures de gestion des troubles ; - Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux : collectivités, forces de l'ordre, associations, médiateurs, autres bailleurs ; - Participer aux instances locales de prévention et de[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Description des missions Sous l'autorité de la directrice du pôle renouvellement urbain / habitat, les missions sont les suivantes : Participation aux missions du service : Préparation de la Commission Aménagement du territoire, urbanisme et Habitat Suivi des instances décisionnelles et des réunions (préparation des ordres du jour, invitations, organisation, prises de notes et comptes rendus, suivi des délibérations). Assiste la direction dans les missions administratives : Conception et mise en forme de documents. Classe et archive les documents de la direction. Prise de notes et compte-rendu de réunion. Prise en charge de l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretient la direction avec les services internes et organismes externes. Contribution à la préparation des instances techniques (revues de projets, comités techniques) et décisionnelles (comité de pilotage). Assiste la Direction de l'Habitat et du Renouvellement Urbain dans le suivi administratif et financier des opérations : Instruction des demandes de subvention sur le logiciel de l'ANRU : IODA Suivi des marchés menés par la Direction Suivi administratif et financier des subventions liées aux[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Basée sur Sées, la Blanchisserie de l'ESAT du Pays d'Alençon entretien le linge de la majorité des établissements de la Fondation ANAIS. Elle traite plus de 2 tonnes de linge par jour. Vous serez rattaché au Chef d'atelier de la Blanchisserie, vous participerez à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité de production Blanchisserie - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier Blanchisserie. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide. Compétences et aptitudes : - Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cerisé, 61, Orne, Normandie

Basée sur Cerisé, l'atelier espaces verts de l'ESAT du Pays d'Alençon intervient sur l'ensemble de la Communauté Urbaine d'Alençon. Vous serez rattaché au Chef d'atelier du site espaces verts de Cerisé et vous participerez à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité espaces verts. - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide -Vous conduisez l'activité de production en veillant au respect des délais, des demandes et de la qualité du travail à réaliser. Compétences et qualités attendues : -[...]

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Pédopsychiatre

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de MEDECIN PEDOPSYCHIATRE (H/F) en CDI à Temps partiel - 0.60 ETP (réduction possible en fonction des disponibilités) est à pourvoir au sein du DITEP JEAN LAPORTE, 10 Rue de l'Enclos, 63800 COURNON D'AUVERGNE L'institut Jean Laporte accueille des enfants ou adolescent (e) s de 4 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté. Avec celui du directeur de l'établissement, le rôle du médecin pédopsychiatre est prépondérant dans le processus d'admission. Le médecin pédopsychiatre évalue et coordonne le travail thérapeutique nécessaire à mettre en œuvre pour les jeunes accueillis et assure le lien avec le partenariat médical sur le territoire. Il peut être amené, avec l'accord des familles, à proposer un traitement médicamenteux destiné à apaiser les enfants des symptômes envahissants. Il rédige les comptes[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute dans le cadre du déploiement du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier nommé "Restart" un(e) chargé(e) de projet bilingue allemand / français à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement et pour une durée déterminée allant jusqu'à juin 2028. Contexte de la mission : Le dispositif, RESTART est porté par le Centre Hospitalier d'Erstein en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste au développement d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Réhabilitation Psychisch Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Cette filière spécifique est en place depuis juin 2025. Le dispositif entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur à travers l'organisation annuelle d'un forum de réhabilitation[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La crèche La petite Marande (multi-accueil 33 places) accueille quotidiennement de 07h30 à 18h15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolu en accueil régulier, occasionnel, d'urgence. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateur de jeunes enfants (EJE), d'auxiliaires puéricultrice (AP), d'assistants éducatif petite enfance, répond aux différents besoins des enfants en tenant compte de leur personnalité et de leur rythme d'évolution. Missions ou activités : Assurer la direction, la gestion et la coordination de la structure d'accueil du jeune enfant, dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, en garantissant la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants, en accompagnant les familles et en encadrant l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Direction et pilotage de la structure : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement (éducatif, social, pédagogique). - Organiser et superviser le fonctionnement quotidien de la structure (inscriptions, commission crèche, planification de l'accueil, taux d'encadrement). - Assurer la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, restauration). - Garantir la[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 07/05/2026 dans le cadre d'un CDD, à temps complet, statut cadre forfait jours. Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; - Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers); Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Rémunération : A partir[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pôle SMR Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives et le suivi individuel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Son action s'inscrit dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire, essentiel pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Missions : Etre référent d'un ou plusieurs jeunes : être garant de la rédaction et de la présentation de projet personnalisé. Soutenir les adolescents dans leur parcours de réadaptation en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur redonnant confiance en eux. Encadrer et animer les temps de repas en tant que moments éducatifs et thérapeutiques. Accompagner les jeunes dans la gestion de leur alimentation et de leur rapport à la nourriture, en cohérence avec les objectifs médicaux définis par le diététicien. Organiser et encadrer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives adaptées aux besoins des jeunes. Favoriser la participation active des adolescents et développement de leurs compétences sociales. Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un assistant de service social H/F à temps partiel 50% qui accompagne des situations individuelles : - Informer, conseiller et orienter les patients/résidents et leur proche sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives, et les orientations vers les organismes compétents - Réaliser une évaluation globale de chaque situation - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que la famille et proches si la situation le nécessite - Aider les patients/résidents à l'accès aux droits sociaux (APA, ARDH, CMU) - Aider à la mise en place d'une protection juridique (signalement au Procureur, aide des proches à la rédaction d'une requête au Juge des Tutelles) - Accompagner les patients dans les démarches d'entrée en EHPAD ou le cas échéant à la mise en place des aides humaines et/ou techniques L'assistant de service social développe et anime une coordination sociale autour de la personne accueillie : - Participer à la bonne fluidité du parcours des patients (avec les établissements d'amont et d'aval ou en interne entre les services) - Participer aux réunions institutionnelles (réunions[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La fonction prévention a pour mission de prévenir, au sein de son entreprise, tous les risques et accidents qui pourraient remettre en cause la sécurité des salariés et des sous-traitants. Elle doit également sensibiliser les salariés à la culture sécurité de l'entreprise et les impliquer de sorte à réduire les causes d'accidents et améliorer leurs conditions de travail. Les missions : * Sécurité Système : - Déclarer et Analyser les Accidents du Travail (AT) et Incidents, - Réaliser les enquêtes suite AT en collaboration avec les services concernés (CSE, Responsables etc.), - Définir et gérer le plan d'actions Santé / Sécurité, - Mettre à jour le D.U.E.R.P. et gérer le plan d'actions associés, - Mise à jour et suivi du P.A.P.R.I.P.A.C.T., - Réaliser les formations sécurité / environnement à l'embauche, - Réaliser et suivre des demandes de subventions (Contrat de Prévention, FIPU etc.), - Réaliser et diffuser les Notes d'Informations Sécurité mensuelle, - Rédiger les plans de préventions (annuels, ponctuels), - Gérer et suivre le plan d'actions correctives, préventives et d'améliorations lié à la sécurité et conditions de travail, - Mettre à jour et suivre les Indicateurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'AEPC Concorde recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) "La Caravane". Cette structure accueille 22 enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (groupe mixte). Le poste consiste à accompagner les jeunes dans tous les aspects de leur quotidien : scolarité, santé, loisirs, relations familiales et gestion des émotions. Les horaires sont variables, entre 07h30 et 23h, avec des créneaux définis et une présence requise deux week-ends par mois. Missions : - Elaboration et mise en œuvre du Projet Personnalisé pour les enfants confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif. - Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille). - Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité). - Participation aux réunions d'équipe et de service. - Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation. - Réflexion sur les différents projets à mener dans l'accompagnement des usagers. - Participation aux réunions d'équipes, analyse des pratiques. - Séjours Educatif - Relation avec les familles Profil des candidats : Nous recherchons un(e) éducateur(trice)[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Prévention Participe à la définition des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé et de la santé Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation Créer ou adapter des outils pédagogiques appropriés au public ciblé Participer à des groupes de travail et manifestations évènementielles visant à faire évoluer les pratiques de prévention Valoriser, au travers de publications ou d'interventions orales, les actions ou projets menés par le CIDFF. Soutien à la parentalité Développer et coordonner des actions locales en faveur des parents (ateliers, cafés des parents, conférences, temps d'échange). Accompagner les familles dans leurs démarches et questionnements liés à l'éducation, la santé, la scolarité ou les droits sociaux Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, groupes de parole, conférences) autour des enjeux éducatifs, relationnels et sociaux liés à la parentalité. Travailler en lien avec les établissements scolaires, les crèches, les services de PMI et les associations locales Accompagner individuellement les parents. Assurer l'animation de la vieille sociale et éducative dans[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Barby, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, une agence d'intérim, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé d'affaires H/F en alternance. Ce poste, basé à RETHEL, est à pourvoir ASAP. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : repérer des affaires potentielles, prospecter de nouveaux clients, proposer des projets correspondant à leurs besoins, étudier la faisabilité et la rentabilité des projets, négocier les conditions de réalisation, suivre et coordonner les opérations en interne et en externe, rechercher éventuellement des partenaires et sous-traitants, rédiger les offres et les contrats, assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations, entretenir un lien et des échanges avec ses clients. Votre profil : être en capacité de repérer un marché et des clients potentiels, savoir créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs, savoir animer une équipe, savoir mener[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre cabinet de recrutement EXPERTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la Mutuelle, un Office manager paie (H/F). Le poste comporte une partie RH / PAIE et une partie assistanat de direction. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: PARTIE RH Traiter et transmettre toutes les informations concernant les salariés et la vie de l'entreprise, par le biais de communications internes diverses. Gérer les embauches : détermination du besoin, mise en ligne annonce d'emploi, entretiens de recrutement, reporting en interne Etablir les contrats de travail Déclarer l'embauche d'un salarié et sa sortie des effectifs Organiser l'arrivée d'un-e nouveau-elle salarié-e : communication interne, accueil nouveau salarié, remise des documents obligatoires, DUE, déclaration sur le portail Déclarer les arrêts de travail auprès du cabinet social Traiter les éléments de salaires mensuels à destination du cabinet social Contrôler les bulletins de salaires Valider le 1er niveau des bulletins de salaires Contrôler la cohérence des bulletins vs l'ordre de virement Distribuer les bulletins de salaires dématérialisés PARTIE ASSISTANAT DE DIRECTION: Effectuer les tâches[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Aide à l'organisation du travail, gestion et sécurisation de l'organisation quotidienne du travail - Gestion du planning collectif, des agendas, des déplacements et de l'organisation des réunions - Prise en charge des aspects logistiques de la fonction de direction - Assistance à la préparation de réunions - Préparation logistique et secrétariat des instances CA, CSA, CODIR, Formation spécialisée - Restitution de comptes rendus - Gestion du courrier, notamment des mails ministériels, - Traitement de l'information et réponses de 1er niveau - Liaisons avec l'interne et l'externe - Constitution des fonds de dossiers, rédaction des projets de courriers - Gestion documentaire de la Direction - Personne ressource sur l'activité du service et son fonctionnement - Elaboration des tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers, réponse aux enquêtes (ANAP, dialogue de gestion.) - Gestion des ordres de mission permanents des agents en lien avec le service ressources humaines. - Traitement des demandes et organisation des agendas des interprètes LSF Activités annexes : - Classement et archivage de documents - Mettre à jour l'annuaire - Remplacement[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle grand ouest de Moissons Nouvelles recrute un.e coordinateur.ice éducatif (H/F) en CDI pour sa MECS située au Centre Nouvel Horizon sis 56 rue de l'Echassier 16100 Cognac. Missions Au sein d'une équipe interdisciplinaire et en collaboration avec l'équipe, le.a Coordinateur.ice éducatif coordonne et articule le fonctionnement opérationnel des activités et s'inscrit en interface entre le fonctionnement interne et externe (famille, partenariats etc.) Le.a coordinateur.rice est sous la Responsabilité hiérarchique du chef de service de la MECS et, en son absence, de la directrice de Secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes Coordination d'équipe Coordonne et met en place toute action éducative en lien avec les professionnels des équipes Prépare et anime les réunions avec l'équipe en lien avec le chef de service Planifie des prises en charge spécifiques (synthèses, révisions annuelles de situation, .) en lien avec le chef de service Accompagnement socio-éducatif Contribue et anime la démarche d'élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées (suit la planification, l'élaboration, peut assurer un rôle d'interface lorsque nécessaire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. Pour l'un de ses établissements, le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, l'UGECAM BFC recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDD jusqu'au 17/07/2026. Le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, accompagne sur des modalités SESSAD et PCPE sur leurs lieux de vie, 70 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. (25 ans pour le PCPE) Le DAME TSA accompagne sur des modalités d'Accueil de Jour (projet hébergement), des jeunes porteurs de TSA sur des temps de Répit week end et vacances. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous avez pour missions: - Mettre en œuvre, porter et suivre le projet personnalisé du jeune concerné -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. Pour l'un de ses établissements, le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, l'UGECAM BFC recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDD jusqu'au 17/07/2026. Le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, accompagne sur des modalités SESSAD et PCPE sur leurs lieux de vie, 70 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. (25 ans pour le PCPE) Le DAME TSA accompagne sur des modalités d'Accueil de Jour (projet hébergement), des jeunes porteurs de TSA sur des temps de Répit week end et vacances. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous avez pour missions: - Mettre en œuvre, porter et suivre le projet personnalisé du jeune concerné -[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable de l'unité Occupations Temporaires, l'instructeur analyse et instruit les demandes d'occupation du domaine public. Dans ce cadre, il rédige les autorisations d'occupation pour la réalisation de travaux (réseaux, bâtiment et chantiers divers), de déménagements, ou de l'organisation de manifestations sur l'espace public. Gestion administrative et technique : Analyse et instruit les demandes d'occupation du domaine public, Rédige l'acte administratif (arrêté, autorisations), Etablit la redevance d'occupation correspondant à l'autorisation délivrée, Participe aux réunions préparatoires (interservices ou avec les prestataires extérieurs), Rationalise et garantit la bonne utilisation du domaine public, Intervient en tant que suppléant dans la gestion de la Régie pour l'occupation du domaine public Supplée le responsable d'unité lorsque cela est nécessaire. Profil Qualités rédactionnelles indispensables. Connaissances appréciées de la règlementation de l'occupation du domaine public. Connaissances appréciées en signalisation temporaire et organisation de chantier. Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (cadastre,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En contrat d'alternance d'un an, vous préparez : - un CQPM de « Technicien d'intervention sur site nucléaire - Option Radioprotection » - le Titre Professionnel d'Opérateur en Radioprotection (ex-PNR de l'INSTN). L'entreprise accueillante est située à Romans sur Isère mais la formation (8 semaines) est à Bagnols-sur-Cèze (Gard) Poste à pourvoir en horaire de journée Le contrat de professionnalisation est précédé d'une formation avant embauche (POEC) de fin aout à fin septembre 2026. Sur site nucléaire, vous participez à la mise en œuvre des mesures permettant d'assurer la sécurité radiologique des personnes, des installations et de l'environnement. Les missions seront notamment de : - Participer à la mise en place des balisages et matériels de radioprotection - Participer à la réalisation d'interventions en zone réglementée en fonction des modes opératoires établis - Participer à la réalisation de tâches de surveillance, de contrôle et d'interventions (rondes, relevés de mesures, prise d'échantillons.) Compétences et qualités professionnelles recherchées : maîtrise de soi et capacité à développer l'esprit de sécurité face à des situations de travail variées, rigueur,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD 1 ETP - Du 13/07/2026 au 23/08/2026 Affectation au service du Centre Parental Le Centre Parental accompagne 15 unités familiales dont des jeunes femmes et leur enfant âgé de moins de 3 ans dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires pour les mineures ou de contrat Centre Parental pour les majeur(e)s ou couples. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service : - Assurer l'accompagnement de 15 unités familiales dont des jeunes femmes, mineures ou majeures, des couples ou des hommes et leur enfant de moins de 3 ans sur l'hébergement collectif (5 places) et/ou en appartement extérieur (8 places). - Participer aux réunions de service et institutionnelles, réunions cliniques et analyses de pratiques. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec le secteur « enfants » et les CESF. - Travailler en trio de référence : éducateur spécialisé, conseillère en ESF, éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. - Interventions sur le collectif du Centre Parental et dans les hébergements extérieurs. - Accompagnement éducatif et social individuel. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Environnement Le CAMSP Pitt'Ocha est un CAMSP polyvalent qui accueille des enfants de moins de 6 ans présentant ou risquant de présenter des difficultés dans leur développement, quelle qu'en soit la nature : sensorielle, motrice, difficultés de communication, psychique. Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à pourvoir pour septembre 2026 - 0,80 ETP - Convention Collective 1966 - Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : locaux du CAMSP - Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le jeudi (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'éducateur a pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants préscolaires et scolaires présentant des difficultés neurodéveloppementales. Il favorise par le biais du jeu et toute médiation ajustée le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre. Il soutient la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail en réseau et à l'accompagnement des parents. Missions - Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement d'enfants en séances éducatives en individuel - Proposition d'activités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes enfants pour notre micro-crèche : « Les Chérubins de Roanne », pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Nous cherchons un(e) responsable technique de crèche bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à[...]

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